꽁 머니 카지노, 올해 세자릿수 채용…"전직원 스톡옵션 제도 적용"

꽁 머니 카지노가 경력 및 신입사원을 포함해 올해 세자릿수 채용을 진행하겠다고 4일 밝혔다.

꽁 머니 카지노는 총 4회에 걸쳐 직원을 뽑을 예정이며 모든 임직원은 스톡옵션 부여 대상이 된다. 계열사 내 전체 임직원들에게 스톡옵션 제도를 도입한 것은 롯데그룹 창사 이래 최초다. 올해 1,4,7,10월은 경력채용이, 3,6,9,12월은 신입채용이 진행된다.

이번달 채용은 기계설계, 전기·제어설계, 안전·환경 등 7개 직무를 뽑으며 오는 17일까지 서류 접수가 진행된다. 꽁 머니 카지노 관계자는 “세자릿수 중 신입과 경력의 비율을 따로 정해놓진 않았다”며 “분기별로 필요한 인원을 뽑을 예정”이라고 말했다. 다만 꽁 머니 카지노가 설립된 지 만 2년이 채 되지 않은 만큼 경력사원 모집이 좀더 많을 것으로 전망된다.

꽁 머니 카지노가 대규모 채용을 예고한 만큼 삼성바이오로직스와의 ‘인력 쟁탈전’이 가열될 수 있다는 분석도 나온다. 삼성바이오로직스는 꽁 머니 카지노가 설립된 2022년부터 롯데로 이직한 직원을 상대로 영업비밀 침해 금지 가처분 신청을 내는 등 견제구를 던져왔다.

꽁 머니 카지노로 이직한 직원을 형사 고소하기도 했으며 관련 내용증명도 수차례 보낸 상태다. 업계 관계자는 “고급 인력이 부족한 상태에서 바이오 위탁개발생산(CDMO) 산업이 커지다 보니 어느정도 예고된 사태”라며 “거기에 꽁 머니 카지노가 새로운 공장을 이제 막 짓기 시작한 이상, 인력 쟁탈전은 장기화될 것”이라고 말했다.

꽁 머니 카지노는 조만간 인천 송도 1공장 착공에 들어가 2025년까지 완공, 2030년까지 두개 공장을 더 지어 36만L 규모의 생산시설을 지을 예정이다.

남정민 기자 peux@hankyung.com