로펌 '꽁 머니 카지노 3 만' 자문 수요 급증

대법원 판결 이후 전담팀 구성

대법원에서 “합리적 이유 없이 연령 기준만으로 임금을 삭감하는 꽁 머니 카지노 3 만는 무효”라는 판결이 나온 이후 로펌에 기업들의 법률 자문 요청이 몰리고 있다. 관련 소송이 많이 늘어날 조짐이 보이자 기업들의 시선을 끌기 위해 로펌들도 분주하게 움직이고 있다.

17일 법조계에 따르면 지난 5월 꽁 머니 카지노 3 만와 관련한 대법원 판결이 나온 이후 삼성전자, SK하이닉스 등 대기업 노조는 임금협상을 위한 교섭 과정에서 꽁 머니 카지노 3 만 폐지를 요구하고 있다. 한국항공우주산업(KAI), 국민은행 등에서도 꽁 머니 카지노 3 만를 놓고 노사 간 법적 갈등이 빚어지고 있다. 이와 관련한 자문 요청이 늘어나자 로펌들은 꽁 머니 카지노 3 만 전담팀 구성에 나섰다. 바른은 자문팀과 송무팀으로 구성된 꽁 머니 카지노 3 만 태스크포스(TF)를 출범했다. 화우 역시 노동그룹·기업자문그룹·송무그룹·금융그룹으로 나뉜 꽁 머니 카지노 3 만 TF를 설립했다. 태평양도 꽁 머니 카지노 3 만 전담팀을 구성해 기업 질의 대응 등을 하고 있다.꽁 머니 카지노 3 만와 관련한 웨비나도 개최했다. 법무법인 화우는 지난달 28일 한국중견기업연합회와 함께 ‘꽁 머니 카지노 3 만 판결에 따른 중견기업 대응전략 세미나’를 열었다. 기업들이 어떤 조처를 해야 합리적 이유가 있는 꽁 머니 카지노 3 만로 인정받을 수 있는지 등에 대한 질문과 답변이 이어졌다. 바른은 지난달 22일 ‘꽁 머니 카지노 3 만 대법원 판결에 따른 향후 소송 전망’ 웨비나를 개최했다. 율촌과 태평양은 각각 같은 달 10일과 21일 웨비나를 열었다.

대법원 판결 이후 하급심에서 정년을 늘리는 대신 임금은 삭감하는 ‘정년연장형’ 꽁 머니 카지노 3 만는 유효하다는 판결이 나오기도 했다. 꽁 머니 카지노 3 만와 관련한 판단은 개별 기업의 사정에 따라 달라질 수 있어 ‘일단 소송을 제기하자’는 움직임이 이어질 것이라는 관측이 나온다.

최한종/김진성 기자 onebell@hankyung.com