사진=REUTERS
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슬롯 머신 게임 여성 직원들이 회사를 상대로 집단소송을 추진하고 있다. 동일한 업무를 한 남성보다 급여를 적게 받았다는 이유에서다.

13일(현지시간) 로이터통신과 CNN 등에 따르면 슬롯 머신 게임에서 10년 이상 근무한 여성 두 명은 샌프란시스코주 법원에 슬롯 머신 게임이 여성들에게 체계적으로 저임금을 주고 있다고 주장하며 소송을 제기했다. 이들은 2020년부터 엔지니어링, 마케팅, 슬롯 머신 게임케어 부서에서 근무한 여직원 1만2000명 이상을 대표해 집단소송을 하겠다고 밝혔다.

소장에 따르면 원고 중 한 명인 저스티나 종씨는 우연히 남성 동료가 사무실 프린터에 남겨둔 자료를 봤다. 해당 동료와 자신은 비슷한 일을 하고 있지만, 남성 직원이 거의 1만달러(약 1400만원) 더 받는 걸 알았다. 그는 2013년 슬롯 머신 게임에 취업할 때 이전 직장과 같은 수준의 급여를 받았지만 이후 몇 년간 남성들과 같은 수준의 인상이 이뤄지지 않았다고 주장했다.

이들은 슬롯 머신 게임이 구직자에게 기대 급여를 묻고 이를 근거로 급여를 정하는데, 이 방식 때문에 성차별 관행이 영속화한다고 주장했다. 역사적으로 여성들이 급여를 덜 받았기 때문에 기대 급여를 적게 말하게 된다는 입장이다. 현재 캘리포니아에선 성별과 인종에 따른 격차를 줄이기 위해 고용주가 이전에 받은 급여에 관해 묻는 것이 불법이다.

또 성과 평가에서도 슬롯 머신 게임 남성 직원이 '팀워크'와 '리더십' 부문에서 더 높은 점수를 받는다고 말했다. 그 결과 여성의 보너스와 임금이 낮아졌다는 것이다. 이에 대해 슬롯 머신 게임은 성명을 내고 평등을 보장하기 위해 최선을 다하고 있다고 답했다.

과거 다른 대형 정보기술(IT) 기업들도 성차별 혐의로 법정에 간 적이 있다. 구글은 2018년 성차별 집단 슬롯 머신 게임을 1억1800만달러(1626억원)에 합의했고, 오라클은 여직원들이 임금을 덜 받았다며 집단슬롯 머신 게임을 내자 2500만달러에 합의했다. 다만 두 회사 모두 의혹을 인정하진 않았다.

진영기 슬롯 머신 게임닷컴 기자 young71@hankyung.com