"맛있게 먹고, 미국 바람 좀 쐐"…'성과급 쇼크' 다독인 카지노 슬롯 머신 [김익환의 컴퍼니워치]
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카지노 슬롯 머신전자 반도체부문 성과급 '0~12.5%'
2015년 이후 역대 최소…적자 여파
"예상했다" 직원들…사기진작책 꺼낸 회사
신입사원 공모전 10팀…CES·MWC 참관 기회
구내식당 챙기기도 총력…서울앵무새·쉑쉑 등장
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"올해 '금융치료(돈으로 스트레스와 아픈 마음을 치료한다는 의미)'는 없네"
카지노 슬롯 머신전자 직원들 표정이 어둡다. 올 하반기 성과급을 아예 못 받는 직원들이 속출해서다. '0% 성과급' 전망이 많았던 만큼 "마음의 준비를 해놨다"는 직원도 있다. 카지노 슬롯 머신전자도 일찌감치 직원들 사기를 북돋기 위한 진작책을 꺼냈다.
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사업부별 지급률을 보면 DS 부문 가운데 메모리사업부는 월 기본급의 12.5%, 파운드리·시스템LSI사업부는 0%로 결정됐다. TAI 제도를 도입한 2015년 후 역대 최저다. 매년 초 지급하는 ‘초과이익카지노 슬롯 머신(OPI·옛 PS)’도 남아있다. 하지만 이마저도 지급되지 않을 가능성이 높다. DS 부문이 올 1~3분기 누적으로 12조8000억원의 영업손실을 기록한 결과다.
이 같은 성과급 전망은 올해 초부터 나왔다. 카지노 슬롯 머신전자 DS 부문 직원들은 "마음을 비웠다"는 반응이 많았다. 이 회사는 일찍부터 다양한 사기 진작책을 꺼내 들었다. 카지노 슬롯 머신전자 DS부문 신입사원을 대상으로 하는 사내 공모전 '드림페어' 등이 대표적이다.

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여기에 경계현 DS 부문장(사장)도 정기적으로 DS 부문의 직원 소통 행사인 '위톡'을 연다. 이 같은 행사를 통해 직원들과 카지노 슬롯 머신 등에 대한 의견을 공유했다.
카지노 슬롯 머신 기자 lovepen@hankyung.com
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