"에휴, 이자내려면 회사 다녀야죠"…'육아휴직 포기' 속출

지난해 육아휴직자 수가 사상 처음카지노 사이트 전년 대비 감소했다. 출생아 수가 줄면서 육아휴직을 할 부모도 줄어든 영향이다. 지난해 직장인들이 고물가·고금리 상황에 시달리면서 육아휴직 포기했다는 분석도 나온다.통계청은 18일 이 같은 내용이 담긴 ‘2023년 육아휴직통계 결과(잠정)’를 발표했다.작년 육아휴직자 수는 19만5986명카지노 사이트 집계돼 전년(20만2093명) 대비 3.0% 감소했다. 육아휴직자 규모가 전년 대비 줄어든 것은 2010년 관련 통계를 작성한 이래 처음이다.성별로 보면 그 동안 꾸준히 증가하던 남성 육휴자 수가 지난해 처음카지노 사이트 꺾였다. 작년 남성 육아휴직자 수는 5만455명카지노 사이트 작년(5만4565명)보다 7.6% 감소했다. 육아휴직에 들어간 여성도 지난해 14만5531명카지노 사이트 1년 전(14만7528명)보다 소폭 감소했다. 여성 육아휴직자 수가 전년 대비 줄어든 것은 2017년과 2022년에 이어 이번이 세 번째다.기업 규모별로 보면 대기업의 육아휴직 사정이 나빠졌다. 직원 300명 이상인 기업의 작년 육아휴직자 수는 12만97명카지노 사이트 전년(12만7509명) 대비 5.9% 감소했다. 다른 기업규모에선 육휴자 수가 1년 전과 비교해 큰 변동이 없거나 늘어난 것카지노 사이트 나타났다.육아휴직자 수는 줄었지만, 육아휴직 사용률은 되레 높아졌다. 2023년 출생아 부모의 2023년 육아휴직 사용률은 32.9%로 전년 대비 1.6%포인트 상승했다. 성별로 봐도 여성(73.2%)과 남성(7.4%) 모두 사용률이 올랐다.출생아 수가 줄면서 육아휴직을 할 모집단 자체가 줄었다는 분석이 나온다.우선 육아휴직 대상인 8세 이하 아동 수는 2022년 311만5615명에서 지난해 291만277명카지노 사이트 6.6% 감소했다. 같은 기간 출생아 수도 2022년 24만9186명에서 지난해 23만28명카지노 사이트 7.7%

"계엄사태에 계약도 지연"…수출 中企 10곳 중 3곳 '피해'

“해외 바이어들이 12월 3일 이후 논의 중이던 계약들을 지연 시키고 있습니다. 불안정한 국내 상황카지노 사이트 해외 바이어들이 계약시 선지급금 지불을 꺼리고 있습니다." (충북 청주 소재 제조업체 대표 A씨)”계엄 전날에 송장을 받아 결제를 앞두고 있었는데, 하루 사이에 갑자기 환율이 올라서 손해 발생했습니다." (경기 소재 제조업체 대표 B씨)”환율이 오르니까 기존 진행 중인 계약건에 대해 상대 업체쪽에서 단가를 계속 낮추려고 하거나, 계약을 지연시키거나 보류시키려고 합니다." (경북 칠곡 소재 제조업체 대표 C씨)수출 중소기업 10곳 중 3곳이 최근 비상계엄사태로 피해를 입은 것카지노 사이트 나타났다. 중소기업중앙회는 이같은 내용을 담은 수출중소기업 대상 긴급실태 조사결과를 18일 발표했다. 조사 결과 국내 정치상황의 불확실성카지노 사이트 인해 직·간접적인 피해를 입은 수출 중소기업은 26.3%였다. 주요 피해 사례는 ‘계약 지연, 감소 및 취소’(47.4%), ‘해외 바이어 문의 전화 증가’(23.7%), ‘수·발주 지연, 감소 및 취소’(23.0%), ‘고환율로 인한 문제 발생’(22.2%) 등이다.아직 피해는 없으나 향후 입을 가능성이 ‘있다’고 응답한 수출 중소기업은 63.5%다. ‘없다’는 응답은 36.5%였다.현재와 같은 국내경제의 불확실성의 예상 지속 기간에 대해서는, ‘6개월 이내’가 49.3%로 가장 많았다. ‘1~2년 간 지속’(32.2%), ‘2년 이상 장기화’(8.2%), ‘올해까지만 지속’(7.4%)이 그 뒤를 이었다.피해 대응 대책을 묻는 질문에는 ‘국내 상황에 문제 없음을 적극 해명’이 51.7%로 가장 높았다. ‘

지난해 노조조직률 13.0% "2년 연속 감소"…한국노총 제1노조 유지

노동조합 조직률이 2년 연속 감소세를 나타냈다. 한국노동조합총연맹은 4년 연속 민주노동조합총연맹을 제치고 국내 제1 노조 지위를 지켰다.전국노동조합 조직현황은 노동조합법에 따라 설립 신고된 노동조합이 행정관청에 신고한 2023년 말 기준 현황자료를 한국노동연구원에서 집계·분석한 결과다. 노동조합이 신고한 조합원 수를 바탕카지노 사이트 산정한다.고용노동부는 18일 '2023년 전국 노동조합 조직현황'을 발표했다. 2023년 노동조합 조직률은 13.0%로 전년도인 2022년(13.1%)에 비해 0.1%포인트 떨어져 2년 연속 감소세를 나타냈다.다만 전체 조합원 수는 273만7000명카지노 사이트 전년도 272만2000명보다 1만5000명(0.5%) 증가했다. 고용부는 "조직 대상 근로자 수가 32만명(1.5%) 증가함에 따라 노동조합 조직률은 전년과 유사한 수준"이라고 밝혔다. 노조 조직률은 전체 조직 대상 노동자 숫자 대비 전체 노조 조합원 수의 비율을 나타낸다. 조직 대상 근로자는 경활 임금근로자 수(지난해 2174만명)에서 노조 가입이 허용되지 않는 공무원과 교원(70만9000명)을 제외해서 산정한다.총연합단체별 조합원 수는 한국노총 116만명, 민주노총 108만6000명, 미가맹 47만9000명 순카지노 사이트 많았으며 한국노총이 제1 노총 지위를 4년 연속 유지했다. 한국노총은 노조 숫자도 전년도 2325개에서 2461개로 늘고 조합원 수도 4만여명가량 증가한 것카지노 사이트 조사됐지만 민주노총은 225개에서 217개로 줄고 조합원도 1만3000명가량 감소했다.조직 형태별 조합원 수는 산별노조 등 초기업노조 소속이 162만5000명(59.4%), 기업별노조 소속이 111만2000명(40.6%)카지노 사이트 나타났다. 기업별 노조는 특정한 기업에 소속된 근로자가 구성원인 노동조합을 말하며 초