슬롯 꽁 머니 '전직원 포인트 지급'에 일부 반발…"노조만 위한 혜택은?"

전삼노, 임금협약 잠정합의안 부결

슬롯 꽁 머니 노사가 10개월간 진통 끝에 가까스로 임금협약 잠정합의안을 도출했지만 조합원 찬반투표 벽을 넘지 못했다.

21일 업계 등에 따르면 전국슬롯 꽁 머니노동조합(전삼노)은 지난 14일부터 이날 오후 1시까지 2023·2024년 임금협약 잠정합의안 조합원 찬반투표를 진행했지만 부결된 것으로 파악됐다.전삼노와 슬롯 꽁 머니는 지난 1월 작년 임금교섭과 올해 교섭을 병합해 새로 협상을 진행해 왔다. 노사 양측은 새롭게 교섭을 진행한 지 약 10개월 만인 이달 14일 잠정합의안을 도출했다.

노사는 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고 자사 제품을 구매할 때 사용 가능한 패밀리넷 200만포인트를 전 직원에게 지급하기로 했다. 평균 임금인상률은 5.1%(기본인상률 3%·성과인상률 2.1%)로 정했다. 장기근속 휴가 확대에도 합의했다.

경쟁력 제고·협력적 노사관계 정립을 위한 노사 간 상호 존중·노력, 노사 공동 CSR 활동 등의 내용도 포함됐다.

전삼노는 이 같은 내용의 잠정합의안을 조합원 찬반투표에 부쳤지만 끝내 부결됐다.

전삼노 지도부는 잠정합의안을 마련한 당일 유튜브 라이브 방송을 진행했는데 당시 조합원들은 찬반으로 나뉘어 엇갈린 반응을 보였다. 모든 직원에게 200만포인트를 지급하는 데 대한 일부 반발도 있었다. '노조만을 위한 혜택'이 있어야 하는 것 아니냐는 취지였다.

잠정합의안이 부결된 만큼 노사는 다시 한 번 교섭을 진행할 것으로 보인다. 전삼노 입장에선 조합원들이 추가로 요구하는 사안을 관철시키는 데 집중할 수밖에 없다. 이 경우 회사 입장에선 부담이 더 커지게 된다.전삼노 조합원 수는 전날 기준 3만6685명으로 슬롯 꽁 머니 전체 직원 12만5000여명 가운데 약 30%를 차지한다.

김대영 슬롯 꽁 머니닷컴 기자 kdy@hankyung.com