카지노 꽁 머니 "통장에 찍히는 돈이 무려"…역대급 보너스에 직장인 '들썩' [김일규의 재팬워치]

여름보너스 3년 연속 사상 최고

일본 기업 하계 상여금 평균 97만2319엔
전년 대비 3.72% 증가
춘계 교섭 때 기본급 카지노 꽁 머니 덕분
인력난 중소기업은 7.84% 카지노 꽁 머니

실질카지노 꽁 머니 26개월 연속 마이너스
"10월 이후 플러스 전환" 관측
엔저에 개인소비 늘릴지 불투명

일본 기업의 올해 여름 보너스가 평균 97만2319엔(약 850만원)에 달하는 것으로 집계됐다. 3년 연속 사상 최고치다. 일본 정부는 카지노 꽁 머니과 물가의 선순환을 통해 디플레이션을 완전히 탈출하겠다는 목표다.

17일 니혼게이자이신문이 집계한 422개 기업 하계 상여금 조사 결과에 따르면 전 산업 평균 지급액은 전년 대비 3.72% 증가했다. 올해 여름 보너스 카지노 꽁 머니 코로나19 사태로 반등했던 2022년(11.29%)에는 미치지 못하지만, 전년(2.54%)보다 높은 수준이다. 업종별로는 전체 31개 중 80%가 넘는 26개 업종에서 지급액이 전년보다 늘었다.앞서 춘계 노사교섭에서 주요 기업의 평균 임금 카지노 꽁 머니 5.1%로, 33년 만에 5%를 넘었다. 기본급 인상이 상여금을 끌어올렸다. 기업별로 보면 미쓰비시상사가 641만8800엔(약 5600만원)으로 가장 많았다. 84개 기업이 100만엔을 웃돌았다.

인력난에 시달리는 종업원 300명 미만 중소기업의 평균 지급액은 71만3955엔이다. 카지노 꽁 머니 7.84%로 전체 평균의 두 배를 웃돌았다. 2002년 이후 최고치다. 앞서 중소기업도 봄철 협상에서 임금 인상을 단행했지만, 카지노 꽁 머니 대기업보다 낮았다. 인재 확보에 대한 위기감이 여름 보너스 인상률을 대폭 끌어올린 것으로 분석된다.

임금 카지노 꽁 머니 흐름이 중소기업까지 확산하고 있지만, 개인소비를 늘릴 수 있을지는 불투명하다. 물가 상승분을 감안한 실질임금은 지난 5월까지 26개월 연속 전년 대비 마이너스를 기록했다. 역대 최장 마이너스 행진이다.일본 경제학자 35명 중 60% 이상은 실질임금이 플러스로 전환되는 시점을 10월 이후로 예상했다. 나머지는 2025년 이후로 보고 있다. 일본의 1~3월 개인소비는 네 분기 연속 전년을 밑돌았다. 네 분기 연속 감소는 ‘리먼 쇼크’가 닥쳤던 2008~2009년 이후 처음이다. 보너스는 변동이 큰 만큼 저축하는 경향이 강하다. 소비 회복을 위해서는 기본급의 지속적인 카지노 꽁 머니이 필수라는 지적이다.

일본은 최저임금 카지노 꽁 머니에도 적극적이다. 올해 최저임금은 전국 평균 1004엔으로, 처음으로 1000엔을 넘었다. 평균 카지노 꽁 머니액은 43엔으로 역대 가장 많았다. 내년 최저임금을 춘계 노사교섭 평균 카지노 꽁 머니률(5.1%) 정도로 올리면 역대 최고인 50엔 수준 카지노 꽁 머니이다. 전국 평균 1004엔에서 1054엔으로 오르는 셈이다. 일본 정부는 약 10년 뒤인 2030년대 중반에 최저임금 전국 평균 1500엔을 목표로 잡고 있다.

변수는 엔저다. 메이지야스다종합연구소에 따르면 올해 하반기 엔·달러 환율이 달러당 170엔보다 높으면, 내년 상반기 실질임금도 플러스로 전환하기 힘들 것으로 분석된다. 더 이상의 엔저를 막으려면 임금과 물가가 함께 상승하는 선순환을 통해 금리 카지노 꽁 머니 여건이 조성돼야 한다. 중소기업을 중심으로 생산성 향상과 함께 가격 전가 등을 가로막는 요인을 제거하는 노력이 필수라는 분석이다.

도쿄=김일규 특파원