양종희 슬롯 회장 "글로벌 직원의 성장 적극 도울 것"

은행, 증권, 손보, 카드, 캐피탈 등 5개사
12개국 해외 직원 84명 국내 초청 행사 열어

슬롯 다음달 1일까지 5개 계열사(국민은행·KB증권·KB손해보험·KB국민카드·KB캐피탈) 12개국 직원 84명을 국내로 초청해 ‘글로벌 네트워크 직원 초청행사’를 진행한다고 29일 밝혔다.

글로벌 네트워크 직원 초청행사는 각 계열사의 글로벌 네트워크에서 근무하는 현지 직원들을 국내로 초청해 슬롯인으로서의 소속감과 자긍심을 키우고 슬롯의 핵심가치를 공유하기 위해 매년 시행되고 있다.올해는 인니, 미얀마, 싱가포르 등 에서 직원들을 초청해 ‘그룹 글로벌 네트워크 워크숍’, ‘계열사 주최 간담회’, ‘한국문화 체험 프로그램’ 등을 진행하고, 각 계열사의 ‘컴플라이언스’, ‘리스크 관리’ 같은 주요 분야에 대한 교육도 진행한다.

지난 28일 열린 ‘그룹 글로벌 네트워크 워크숍’에서는 ‘슬롯의 글로벌 부문 경영전략 및 경쟁력 제고 방안’, ‘디지털 대전환과 금융환경 변화에 대한 대응 방안’, ‘직원들의 역량 강화 방안’ 등 다양한 주제에 대해서 논의했다.

양종희 슬롯 회장(사진 가운데)은 “슬롯그룹이 글로벌 시장에서 성장할 수 있었던 비결은 글로벌 네트워크에서 근무하는 직원 여러분들의 노고와 헌신 덕분”이라며 “KB의 글로벌 비즈니스를 이끌어 갈 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 그룹 차원의 투자와 지원을 아낌없이 이어 나가겠다”고 말했다.슬롯 기존 동남아 선진국 위주의 투 트랙(Two-Track)전략에서 지역 커버리지와 투자방식을 다변화한 3X3전략을 추진하고 있다.

글로벌 커버리지를 동남아, 선진국에서 신대륙까지 확장하고, M&A, 제휴, 지분투자(FI) 등의 투자방식을 다양화 해 인도네시아, 캄보디아 등 주요 동남아 타겟 국가 내 입지 확대뿐 아니라, 선진국 시장 내 Wholesale 역량 강화, 미진출업권(중남미, 중동, 아프리카)에 대한 투자기회 모색 등을 추진하고 있다.

올해 3월 말 기준 슬롯 총 14개국에 591개의 글로벌 네트워크를 보유하고 있으며, 직원 수는 2만4000여 명에 달한다.

김보형 기자 kph21c@hankyung.com