지난해 외국인투자기업 10곳 중 4곳은 바카라 꽁 머니을 하지 않은 것으로 나타났다.전년 대비 바카라 꽁 머니 규모를 줄이거나 그대로 유지하겠다고 답한 기업도 40%가 넘었다.
코로나 사태 이후 내수 경기가 침체돼 바카라 꽁 머니을 늘리기에는 아직 불확실성이 크다는 판단이 작용한 것으로 보인다.
26일 대한무역투자진흥공사(코트라)의 '2022년 외국인투자기업 고용실태조사' 보고서에 따르면 작년 7∼9월 외국인투자기업 2천1개사를 대상으로 설문조사를 진행한 결과 이 중 40.4%가 근로자 바카라 꽁 머니을 하지 않겠다고 답한 것으로 집계됐다.바카라 꽁 머니 계획이 있다고 답한 기업은 59.6%였다.
상·하반기로 나눠보면 상반기에는 2곳 중 1곳(50%)이 인력을 바카라 꽁 머니했지만, 하반기에는 10곳 중 3곳(34.7%)만 바카라 꽁 머니 계획이 있는 것으로 나타났다.
2021년보다 바카라 꽁 머니 규모를 늘리겠다고 응답한 외투기업은 58.1%로 절반 이상이었지만, 바카라 꽁 머니 규모를 유지하거나 더 줄일 예정이라는 기업도 41.9%나 됐다.지난해 바카라 꽁 머니 계획을 세운 외투기업의 총 바카라 꽁 머니 예정 인원은 1만1천268명(신입 8천613명, 경력 2천655명)으로 집계됐다.
조사 대상 기업 1개사당 평균 5∼6명의 인력이 바카라 꽁 머니된 셈이다.
직종별로는 생산·단순직의 비중이 41.0%(4천619명)로 가장 많았고 서비스·판매직이 26.2%, 사무직이 23.3%였다.전문직과 관리직은 각각 7.6%와 1.9%에 그쳤다.
외투기업들은 여전히 코로나 사태 이후 한국의 경기 회복 가능성을 확신하지 못해 바카라 꽁 머니을 크게 늘리지 못하고 있는 것으로 나타났다.
보고서에 따르면 지난해 바카라 꽁 머니을 하지 않은 외투기업들은 그 이유로 '한국의 내수 경기 침체'(19.7%)를 가장 많이 꼽았다.
코로나로 국내 상황이 불투명하기 때문이라는 응답은 16.8%, 시장 성장 잠재력이 쇠퇴·감소하고 있기 때문이라는 응답은 15.7%를 차지했다.
임금 체계와 고용 경직성도 외투기업의 바카라 꽁 머니을 저해하는 요인으로 작용하고 있었다.
외투기업들은 바카라 꽁 머니시 겪는 애로사항으로 복잡한 임금체계(20.6%)를 가장 많이 꼽았다.
고용 유연성 부족과 높은 임금 수준 때문에 바카라 꽁 머니을 망설인다는 기업도 각각 16.1%와 15.4%를 차지했다.
국내 고용 환경 전반에 만족한다는 응답은 27.7%에 그쳤고, '보통'은 52.3%, '불만족'은 20.0%였다.
다만 보고서는 코로나로 인한 경기 불확실성이 다소 해소되면서 최근 3년간 외투기업의 고용이 회복세를 보이고 있다고 분석했다.
조사에 응한 외투기업 중 최근 3년간 바카라 꽁 머니을 진행하거나 계획한 기업은 2020년 34.8%, 2021년 47.0%, 2022년 59.6%로 계속해서 증가한 것으로 나타났기 때문이다.
고용 인원으로 봐도 2020년 6천325명, 2021년 8천342명, 2022년 1만1천268명을 기록해 꾸준히 늘어난 것으로 조사됐다.
외투기업들은 바카라 꽁 머니 과정의 애로사항 해소에 필요한 정부의 인력 지원책으로 '인력 정보 제공'(28.0%)을 가장 많이 꼽았고, 임금 보조와 세제 지원이 필요하다는 응답도 23.6%를 차지했다.보고서는 정부가 외투기업 대상 바카라 꽁 머니 지원 사업을 지속적으로 홍보해 인지도를 높여야 한다고 조언했다.