신한꽁 머니 카지노 희망퇴직 단행…"금융권 최고수준 위로금"
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중견 꽁 머니 카지노보험사인 신한꽁 머니 카지노이 희망퇴직을 단행한다.
미래에셋꽁 머니 카지노과 농협꽁 머니 카지노에 이어 생보사 중 3번째다.14일 보험업계에 따르면 꽁 머니 카지노 오는 19일까지 근속 20년 이상 일반 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수한다.
임직원 1천300명인 꽁 머니 카지노 2016년에도 희망퇴직을 실시한 바 있다.
약 2년 만에 추가로 인력을 감축하는 것이다.다만 이번 희망퇴직은 사측이 인력을 줄이려고 추진한 게 아니라 직원들의 요구에 따라 이뤄지는 것이라고 꽁 머니 카지노 설명했다.
신한꽁 머니 카지노 관계자는 "매출·이익 감소의 해결책으로 하는 게 아니라 직원들의 의견을 수렴해 노사 합의를 거쳐 결정된 것"이라고 말했다.
희망퇴직 신청 자격은 1999년 이전 입사자 또는 1971년 이전 출생자다.업무상 필요에 따라 신청이 반려될 수도 있다.
특히 희망퇴직에 따라 지급되는 위로금이 통상임금의 최대 42개월분으로, 금융권의 일반적인 조건(36∼38개월분 지급)보다 더 좋다고 꽁 머니 카지노 강조했다.
앞서 미래에셋꽁 머니 카지노은 희망퇴직을 실시해 118명을 내보냈고, 농협꽁 머니 카지노도 23명이 희망퇴직했다.업계 일각에선 신한금융지주가 인수할 오렌지라이프와 합병을 염두에 둔 선제적 감원이 아니냐는 시각이 나온다.
신한꽁 머니 카지노 관계자는 "퇴직 규모를 정해둔 것도 아니고, 아직 인수 절차가 진행 중인 상황이라 오렌지라이프와는 무관하다"고 선을 그었다.
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임직원 1천300명인 꽁 머니 카지노 2016년에도 희망퇴직을 실시한 바 있다.
약 2년 만에 추가로 인력을 감축하는 것이다.다만 이번 희망퇴직은 사측이 인력을 줄이려고 추진한 게 아니라 직원들의 요구에 따라 이뤄지는 것이라고 꽁 머니 카지노 설명했다.
신한꽁 머니 카지노 관계자는 "매출·이익 감소의 해결책으로 하는 게 아니라 직원들의 의견을 수렴해 노사 합의를 거쳐 결정된 것"이라고 말했다.
희망퇴직 신청 자격은 1999년 이전 입사자 또는 1971년 이전 출생자다.업무상 필요에 따라 신청이 반려될 수도 있다.
특히 희망퇴직에 따라 지급되는 위로금이 통상임금의 최대 42개월분으로, 금융권의 일반적인 조건(36∼38개월분 지급)보다 더 좋다고 꽁 머니 카지노 강조했다.
앞서 미래에셋꽁 머니 카지노은 희망퇴직을 실시해 118명을 내보냈고, 농협꽁 머니 카지노도 23명이 희망퇴직했다.업계 일각에선 신한금융지주가 인수할 오렌지라이프와 합병을 염두에 둔 선제적 감원이 아니냐는 시각이 나온다.
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