< 사회면 톱 기업 규모별 샌즈 카지노 사이트격차 계속 벌어져

기업의 규모별 샌즈 카지노 사이트격차가 날로 벌어지고 있다. 이때문에 급여수준이 높고 안정된 대기업에 들어가려는 대졸실업자는매년 30만명에 육박하고 있으나 중소업체는 최소한의 인력마저 구하지못한채 생산차질및 기술개발지연등의 어려움을 겪고 있다. 16일 한국노동연구원의 박영범연구위원이 발표한 "한국의 샌즈 카지노 사이트구조및샌즈 카지노 사이트체계의 현황과 정책과제"에 따르면 지난 80년까지 국내의 종업원5백인이상 사업체의 월샌즈 카지노 사이트총액을 100으로 할때 종업원 10~29인의 샌즈 카지노 사이트은94.8%로 큰 차이가 없었으나 90년초에는 5백인이상 사업체에 대한 10~29인영세업체의 샌즈 카지노 사이트이 74.2%수준으로 떨어졌다. 이같은 현상은 지난 87년이후 상대적으로 샌즈 카지노 사이트교섭 능력이 뛰어난대기업노조의 샌즈 카지노 사이트충족률이 60~70%에 달하는데다 비교적 "저임"에 의존해온중소업체들이 근로자의 샌즈 카지노 사이트인상에 인색했기 때문으로 풀이된다. 연도별로는 지난 80년에는 5백인이상 사업체의 월샌즈 카지노 사이트총액 100이라고할때 10~29인 94.8% 30~99인 93.2% 1백~2백99인 1백.7%등 전산업의규모별 샌즈 카지노 사이트격차가 10%포인트 미만이었다. 그러나 지난 86년에는 5백인이상 사업장을 기준할때 10~29인 89.9%30~99인 92.4% 1백~2백99인 91.7% 3백~4백99인이 99.5%로 벌어졌고지난 87년 노동운동이 활성화된이후 90년초에는 5백인이상 사업체기준으로10~29인 74.2% 30~99인 78.0% 1백~2백99인 81.8% 3백~4백99인94.1%등으로 영세업체와 중대형 업체의 샌즈 카지노 사이트격차가 25포인트 이상커졌다.